Volvo will 1.000 Stellen streichen
Volvo kürzt im Büro
Der schwedische Autobauer Volvo will wieder in die schwarzen Zahlen. Dazu streicht das Unternehmen etwa 1.000 Stellen.
Stockholm - Volvo will die Kosten bis Ende des Jahres um 1,5 Milliarden Schwedische Kronen (180 Millionen Euro) gesenkt werden, wie Volvo-Chef Hakan Samuelsson in einem Interview mit dem schwedischen Fernsehen sagte.
Die Entlassungen sollen Berater und Büromitarbeiter treffen. Volvo wird, wie andere Unternehmen auch, von der schwachen Nachfrage in der Branche getroffen und versucht mit Kostensenkungen gegenzusteuern.
"Man muss sich der Realität anpassen", sagte Samuelsson in dem TV-Interview weiter. Das Unternehmen habe bereits Einschnitte bei den Arbeitern gemacht, nun müsse Volvo bei den Büroangestellten nachziehen. Volvo hatte im vergangenen Jahr rund 1.100 Arbeitsplätze abgebaut, unter anderem bei den Fabrikarbeitern.
Der zum chinesischen Geely-Konzern gehörige Autobauer hatte in diesem Jahr bereits angedeutet, dass er über eine Milliarde Kronen (118 Millionen Euro) einsparen muss. Im vergangenen Jahr war der Absatz der Schweden um sechs Prozent auf 422.000 Fahrzeuge weltweit gesunken.
Quelle: dapd
Hallo,
Warum sollte Volvo das anders machen wie alle anderen Firmen auch.
Seelze 01
Genau so sehe ich das auch. Wobei in Deutschland das nur heißt, dass die Zeitarbeiter eben gehen müssen.
Dann muss man einfach mal effizienter im Büro arbeiten und auch anbieten was der Kunde möchte.
Naja in der Produktion ist es ja bei weniger Aufträgen verständlich das weniger personal gebraucht wird und das dann auch ein Paar Büro angestellte übrig werden.
Aber das dann immer so hohe Zahlen entlassen werden frag ich mich was die Leute gemacht haben, Däumchen gedreht oder sollen die anderen jetzt einfach 120% leisten?
Naja, ich denke, besonders bei Volvo durch den Kauf durch Geely, dass einfach in Schweden manche Stellen momentan "doppelt" besetzt sind. Es wurden ja auch schon Leute aus einigen Werken entlassen und es wird bald ein Werk geschlossen (Uddevalla). Gehen wir mal davon aus, dass z.B. pro Fabrik ~10.000 Mitarbeiter vorhanden sind (Teilepressung, Montage, Lackierung, Ausbilder, Teamleitung, Qualitätskontrolle, Putzleute, usw.), und man in der Regel davon ausgeht, dass pro Mitarbeiter in der Personalabteilung eben z.B. 2.000 Mitarbeiter (in den Werken) betreut werden, kann man bei Wegfall einiger Tausend Mitarbeiter eben auch einige Mitarbeiter dort entlassen.
Wenn man dann noch statt einem zentralen Werbebüro lokale nutzt, ist das ja auch eine Einsparung. Und die Designlinie bei Volvo ist ja momentan sowieso schon etwas "spacig" (wenn man das so sagen will). Vielleicht kehrt damit dann wieder der normale Design Heim.
Zudem, es wird ja nicht gesagt ob das z.B. auslaufende Verträge sind, Teilzeitstellen usw. 😊
Wenn z.B. Teilzeitstellen, kann es ja auch in der Gebäudereinigung oder Sicherheitssache sein. Wird ja auch zum Büro gezählt...
Hier und da hick und hack usw. usf. 😉
"Man muss sich der Realität anpassen", sagte Samuelsson in dem TV-Interview
....dann sollten die Entwickler mal auf die Kunden hören und z.B. den V40 CC nicht nur in der höchsten Motorisierung und OHNE Diesel mit AWD anbieten! Gelände ohne Allrad? No Way !
mfg Kurt