Opel bekommt Staatsgeld, aber die Arbeiter fordern Urlaubsgeld?
Wir alle dürfen erst für Opels Rettung zahlen. Nun sollen die Steuerzahler auch noch das Urlaubsgeld an die Opel Arbeiter zahlen?
Steuerzahler, die wegen der Krise kein Urlaubsgeld bekommen, sollen über ihre Steuern dies dann aber an Opel zahlen?
Wie bitte?
Beste Antwort im Thema
Muss man echt wegen jedem Scheiß 'en neuen Thread aufmachen?
Es ist kein Cent vom Staat geflossen. Wann hören endlich mal diese Märchen auf.
Bei dem Geld was Opel als Brückenfinanzierung erhalten hat, handelt es sich um Kredite von mehreren privaten und staatlichen Banken. http://www.sueddeutsche.de/wirtschaft/614/469173/text/
Bei einer Bürgschaft, die Opel verbunden mit der Übernahme durch Sberbank und Magna vom Bund erhält, fließen ebenfalls keine Steuergelder. Der Bund stellt lediglich die Sicherheiten, damit sich Opel die benötigten Mittel bei den Banken, in Form von Krediten, beschaffen kann.
Gruß Oli
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31 Antworten
Wenn der Staat auch die Millionengehälter für die Manager der HRE bezahlt, indirekt gesehen,warum denn dann nicht das Urklaubsgeld der ARBEITER?
Was spricht degegen?
Waren es nicht die Manager die das Untrenehmen " heruntergewirtschaftet" haben?
mfg
Muss man echt wegen jedem Scheiß 'en neuen Thread aufmachen?
Es ist kein Cent vom Staat geflossen. Wann hören endlich mal diese Märchen auf.
Bei dem Geld was Opel als Brückenfinanzierung erhalten hat, handelt es sich um Kredite von mehreren privaten und staatlichen Banken. http://www.sueddeutsche.de/wirtschaft/614/469173/text/
Bei einer Bürgschaft, die Opel verbunden mit der Übernahme durch Sberbank und Magna vom Bund erhält, fließen ebenfalls keine Steuergelder. Der Bund stellt lediglich die Sicherheiten, damit sich Opel die benötigten Mittel bei den Banken, in Form von Krediten, beschaffen kann.
Gruß Oli
Hallo,
es ist scheißegal ob hier Gelder geflossen sind oder nicht für anständige Arbeit bekommt ein Arbeiter anständige Löhne und auch ein Urlaubsgeld! Für die Schieflage kann der Arbeiter ja nichts
Gruß
Wusler
In allen anderen Werken verzichten die Arbeiter auf ihr Urlaubsgeld. Allerdings ist kein Werk wie Bochum derart von Kurzarbeit betroffen wie Bochum. Ich kann mir vorstellen, dass es finanziell bei einigen ziemlich eng wird, daher die Forderung nach Urlaubsgeld. Opel Bochum dürfte jedoch nicht in der Lage sein, das Urlaubsgeld in der jetzigen Situation zu zahlen.
Wenn man sich mal ähnlich gelagerte Fälle aus der Vergangenheit anschaut, dann wird man feststellen, daß sich Lohnverzicht der Belegschaft selten positiv auf das Weiterbestehen der jeweiligen Unternehmen ausgewirkt hat. Es wäre also unklug von der Belegschaft, in der jetzigen Situation auf das ihnen tarifvertraglich zustehende Urlaubsgeld zu verzichten.
Zitat:
Original geschrieben von wusler
Hallo,
es ist scheißegal ob hier Gelder geflossen sind oder nicht für anständige Arbeit bekommt ein Arbeiter anständige Löhne und auch ein Urlaubsgeld! Für die Schieflage kann der Arbeiter ja nichts
Gruß
Wusler
Urlaubsgeld? Gibt's sowas wirklich noch? In vielen Ländern Europas gibt's sowas gar nicht mehr.In vielen Ländern versteht man unter Urlaubsgeld die normale Lohnfortzahlung,die man über's Jahr hinweg vom Lohn angespart hat und der Arbeitgeber dann auszahlt,wenn man Urlaub nimmt.
Da wundert's mich gar nicht,dass es der deutschen Wirtschaft schlecht geht.
Zitat:
Original geschrieben von KKW 20
Muss man echt wegen jedem Scheiß 'en neuen Thread aufmachen?
Es ist kein Cent vom Staat geflossen. Wann hören endlich mal diese Märchen auf.
Bei dem Geld was Opel als Brückenfinanzierung erhalten hat, handelt es sich um Kredite von mehreren privaten und staatlichen Banken. http://www.sueddeutsche.de/wirtschaft/614/469173/text/
Bei einer Bürgschaft, die Opel verbunden mit der Übernahme durch Sberbank und Magna vom Bund erhält, fließen ebenfalls keine Steuergelder. Der Bund stellt lediglich die Sicherheiten, damit sich Opel die benötigten Mittel bei den Banken, in Form von Krediten, beschaffen kann.
Gruß Oli
Hui..."kein Cent vom Staat geflossen" ..."Märchen" "privte Banken"...
Wo warst du seit 26.05.2009 bis heute ? In einer medienfreien Zone?
Du bist da absolut nicht auf dem neuesten Stand und dein link ist vom 25.05.2009, also datiert vor der "Opel-Rettung".
Hier mal die aktuelle Situation mit Statement und link von offizieller Stelle (offizieller geht es nicht...Bundesministerium...):
http://...bundesfinanzministerium.de/.../020609__Opel.html?__nnn=true
Zitat:
"
...
Die Brückenfinanzierung
Bund und Länder helfen nun mit Bürgschaften eine Brücke zu bauen, bis Opel wieder Tritt gefasst hat. Diese Brückenfinanzierung von 1,5 Mrd. Euro [Glossar] wird je zur Hälfte von der staatlichen Förderbank KfW und den Landesförderinstituten der vier Bundesländer, in denen Opel Werke hat, aufgebracht. Sie läuft über sechs Monate. Sollten Kredite ausfallen, so trägt der Bund beim KfW-Kredit das vollständige Risiko, bei den Instituten auf Landesebene die Bundesländer.
Aber auch Magna plante ein, kurzfristig 300 Millionen Euro als Liquiditätshilfe bereitzustellen. Diese Zwischenfinanzierung wurde jedoch am 2. Juni bereits vom Konsortium aus Bund und Ländern geleistet.
Dies ist technisch einfacher, kostengünstiger und vermeidet insbesondere beihilferechtliche Probleme, die die von Magna vorgesehene Zwischenfinanzierung aufgeworfen hätte. Über die nächsten vier bis fünf Jahre sichert der Bund außerdem Kredite in Höhe von drei Mrd. Euro ab. "
Also, Bund und Länder haben bisher "alles" für Opel bezahlt.Insgesamt 1,5 Mrd. € an Steuergeldern, Dazu dann noch Staatsgarantien über Kredite in Höhe 3 Mrd. Euro.
Also...du mußt dich "meinungstechnisch" nun sicherlich "umorientieren"...denke ich.
Viele Grüße, vectoura
Zitat:
Original geschrieben von VanHarDeMoes
Urlaubsgeld? Gibt's sowas wirklich noch? In vielen Ländern Europas gibt's sowas gar nicht mehr.In vielen Ländern versteht man unter Urlaubsgeld die normale Lohnfortzahlung,die man über's Jahr hinweg vom Lohn angespart hat und der Arbeitgeber dann auszahlt,wenn man Urlaub nimmt.
Einen Ländervergleich halte ich hier für nicht zielführend, da sowohl die Entlohnungssysteme als auch die Lohnbesteuerungssysteme in der EU noch zu unterschiedlich sind.
Zitat:
Original geschrieben von aerodynamik
Wir alle dürfen erst für Opels Rettung zahlen. Nun sollen die Steuerzahler auch noch das Urlaubsgeld an die Opel Arbeiter zahlen?
Steuerzahler, die wegen der Krise kein Urlaubsgeld bekommen, sollen über ihre Steuern dies dann aber an Opel zahlen?
Wie bitte?
..echt widerlich solche Beiträge.
Ich kann dieses "Mein Steuergeld" nicht mehr hören.
Sind aber wahrscheinlich die ersten die Schreien wenn man ihnen an den Geldbeutel gehen würde...
Zitat:
Original geschrieben von aerodynamik
Steuerzahler, die wegen der Krise kein Urlaubsgeld bekommen, sollen über ihre Steuern dies dann aber an Opel zahlen?
Wo siehst du da einen inhaltlichen Zusammenhang? Das sind doch zwei vollkommen verschiedene Sachkomplexe.
Zitat:
Original geschrieben von Drahkke
Zitat:
Original geschrieben von VanHarDeMoes
Urlaubsgeld? Gibt's sowas wirklich noch? In vielen Ländern Europas gibt's sowas gar nicht mehr.In vielen Ländern versteht man unter Urlaubsgeld die normale Lohnfortzahlung,die man über's Jahr hinweg vom Lohn angespart hat und der Arbeitgeber dann auszahlt,wenn man Urlaub nimmt.
Einen Ländervergleich halte ich hier für nicht zielführend, da sowohl die Entlohnungssysteme als auch die Lohnbesteuerungssysteme in der EU noch zu unterschiedlich sind.
Das sogenannte "Urlaubsgeld" verschwindet doch in D immer mehr und in immer mehr Branchen.Darum wundert es mich garnicht,dass immer mehr Firmen D verlassen und in Länder ziehen,wo es kein Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld mehr gibt oder nie gab.In den skandinavischen Ländern z.Bsp. gibt es kein "echtes" Urlaubsgeld und das Lohngefüge und der Lebensstandart sind trotzdem wesentlich höher.
Über Kurz oder Lang wird es in D auch so kommen,denn welche Vorteile hat der Arbeitgeber davon,wenn er Urlaubsgeld zahlt?
Zitat:
Original geschrieben von VanHarDeMoes
...welche Vorteile hat der Arbeitgeber davon,wenn er Urlaubsgeld zahlt?
Das ist ein Instrument zur Mitarbeiterbindung, genauso wie der Firmenwagen für bestimmte Gehaltsklassen.
Zitat:
Original geschrieben von Drahkke
Zitat:
Original geschrieben von VanHarDeMoes
...welche Vorteile hat der Arbeitgeber davon,wenn er Urlaubsgeld zahlt?
Das ist ein Instrument zur Mitarbeiterbindung, genauso wie der Firmenwagen für bestimmte Gehaltsklassen.
Wie ich schon sagte,das dürfte sich bald erledigt haben.Keiner will heutzutage noch irgendjemanden binden.Das Gegenteil ist der Fall.
Zitat:
Original geschrieben von VanHarDeMoes
Zitat:
Original geschrieben von Drahkke
Das ist ein Instrument zur Mitarbeiterbindung, genauso wie der Firmenwagen für bestimmte Gehaltsklassen.
Wie ich schon sagte,das dürfte sich bald erledigt haben.Keiner will heutzutage noch irgendjemanden binden.Das Gegenteil ist der Fall.
Gute Mitarbeiter werden gerne gebunden, Du scheinst nun mal Pech zu haben